L’AVENTURE COMMENCE ICI
Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez part aux missions suivantes :
La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc.
Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc.
La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d’outils numériques performants et d’un plan d’intégration et de formation personnalisé.
LES PLUS DE CHEZ EUREX
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des titres restaurant
Des événements cabinet et groupe
À PROPOS DE VOUS
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2/3 et plus dans le domaine de la paie
Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d'une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé
Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
FAITES LE CHOIX D’EUREX À LILLE
Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d’un groupe de 850 collaborateurs.
Vous recherchez :
Une ambiance de travail harmonieuse, favorisant l'épanouissement et la convivialité
Une relation de proximité avec les clients et avec l’équipe, pour évoluer ensemble
Un environnement digitalisé
Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
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